نموذج بورتر للقوى الخمسة أداة تحليل استراتيجي تساعد الشركات على فهم البيئة التنافسية. يشرح المقال مفهوم النموذج، القوى التنافسية الخمسة، وكيفية تطبيقه لتعزيز الميزة التنافسية.
الرئيسية عن الهيئة الكلمة الافتتاحية رؤية ورسالة قانون إنشاء الهيئة الهيكل التنظيمي مراكز الهيئة المركز الإعلامي أرشيف الاخبار أرشيف الفعاليات الإنجازات اعلانات الشركات اعلانات تلفزيونية القوانين والتشريعات قرارات الهيئة تعاميم الهيئة قانون العمل نماذج الهيئة رسائل توعوية خاصة بالعمالة فئات صرف العلاوة الاجتماعية للعمالة الوطنية معلومات تقارير واحصائيات حساب نسب العمالة الوطنية حسب النشاط الاقتصادي حساب نسب العمالة الوطنية حسب المهن الرئيسية دليل الأنشطة المهن والمستوى التعليمي الاسئلة المتكررة الخدمات الالكترونية اتصل بنا للاستفسار الاقتراحات خدمة أسهل
تسعى التنمية البشريّة إلى تحقيق جُملةٍ من الأهداف المهمة، وهي:[٣]
تخرجت من الكلية بمعدل جيد جداً وبتخصص نظم المعلومات الادارية ولم اكن اتوقع ان اجد عملا الا بعد سنوات لأن شهادتي هي الدبلوم ولكنني قررت ان ابحث عن عمل باستخدام الانترنت بعد النصائح التي كان يعطيني اياها الاكبر مني سناً وقدمت لأكثر من موقع ومنها موقع بيت .
هي نوع القوى التي يتم فيها التفاعل من اتصال وتلامس الجسمين، كقوة الاحتكاك.
نتائج رضا المرضى الأنظمة واللوائح الإجراءات والنماذج سياسة مكافحة التمييز الملف الصحي الموحد إدارة المعرفة استراتيجية الصحة الإلكترونية أحداث الحياة حول البوابة الإلكترونية المشاركة الإلكترونية الخريطة التفاعلية التوعية الصحية
دمة الحصول على معلومات عن طريق الموقع الإلكتروني عن نطاق المنشأة التي تود الاستعلام عنها بدء الخدمة
تحديد ثقافة الشركة: وهي النمذجة اليومية للقيم التي تتماشى مع رسالة العمل والعلامة التجارية؛ والتي بدورها تتيح توفير البيئة المناسبة للموظفين لتلبية احتياجاتهم الخاصة أثناء العمل نحو أهداف العمل، وتخلق مساحة جذابة للمواهب الجديدة.
یمکن استعراض الخدمات والوصول للخدمة المطلوبة بشکل أسرع عن طریق تصفیة الخدمات.
دخول منافسين جدد إلى السوق يعني زيادة العرض وانخفاض الأسعار.
تلفزيونات أنظمة الأمن والمراقبة أنظمة ومعدات المراقبة أنظمة التحكم في الدخول والكشف أنظمة الإنذار والأمن
تمت الكتابة بواسطة: مجد فرارجة آخر تحديث: ١٣:٢٤ ، ٢٩ نوفمبر ٢٠١٧ ذات صلة ما هي التنمية البشرية
العوامل الاجتماعية: إن التواجد في بيئة تحفظ للإنسان حقوقه وكرامته وتقوم على العدالة الاجتماعية تسهل كثيراً تنمية الأشخاص وتطويرهم وتحسين مستواهم المعيشي وكل هذه أهداف التنمية البشرية.
المشكلات السياسيّة: هي الأساس لجميع مشكلات التنمية البشريّة، وتنتج عنها حصارات اقتصاديّة التوظيف وحروب متنوّعة.